g988.cn## 辞职能领失业金吗？
简介
许多人在面对职业变动时，都会关心一个重要问题：辞职后是否还能领取失业金？失业金作为一项社会保障制度，旨在为非因个人意愿失业的人员提供经济上的支持。然而，辞职是否符合领取失业金的条件，需要根据具体情况进行判断。
一、辞职并非绝对不能领取失业金
很多人误以为只要是自己辞职，就无法领取失业金，这其实是一种误解。在某些情况下，即使是辞职，也可能符合领取失业金的条件。
二、 哪些辞职情况可以领取失业金？
以下几种辞职情况，通常被认为是非个人意愿失业，可以申请领取失业金：
1. 公司原因导致的辞职
公司倒闭、裁员、搬迁等原因导致劳动合同无法继续履行。
公司未按劳动合同约定支付工资、福利等，严重侵犯劳动者权益。
公司存在违法行为，劳动者被迫辞职。
2. 个人原因，但属于不可抗力或客观原因
自身患病或非因工负伤，无法继续从事原工作，且公司无法提供其他岗位。
配偶工作调动或其他不可抗拒的原因，需要跟随迁徙，无法继续原工作。
遭遇自然灾害等不可抗力，导致无法继续原工作。
三、 如何申请失业金？
如果您符合领取失业金的条件，需要在离职后的一定期限内，携带相关材料到当地社保经办机构进行申请。
申请材料通常包括:
本人身份证、户口簿、失业登记证
终止或解除劳动关系的证明材料
劳动合同、工资单等证明劳动关系和工资情况的材料
其他相关证明材料
四、 注意事项
不同地区对于辞职后领取失业金的具体规定可能有所不同，建议咨询当地社保部门了解详细情况。
主动辞职想要领取失业金，需要提供充分的证明材料，证明自己属于非因个人意愿失业。
建议在辞职前了解清楚相关政策，避免不必要的损失。
总结
辞职并非完全与失业金无缘，关键在于辞职的原因是否符合相关规定。建议大家在遇到类似情况时，先了解清楚政策，再做决定。
辞职能领失业金吗？**简介**许多人在面对职业变动时，都会关心一个重要问题：辞职后是否还能领取失业金？失业金作为一项社会保障制度，旨在为非因个人意愿失业的人员提供经济上的支持。然而，辞职是否符合领取失业金的条件，需要根据具体情况进行判断。**一、辞职并非绝对不能领取失业金**很多人误以为只要是自己辞职，就无法领取失业金，这其实是一种误解。在某些情况下，即使是辞职，也可能符合领取失业金的条件。**二、 哪些辞职情况可以领取失业金？**以下几种辞职情况，通常被认为是非个人意愿失业，可以申请领取失业金：* **1. 公司原因导致的辞职*** 公司倒闭、裁员、搬迁等原因导致劳动合同无法继续履行。* 公司未按劳动合同约定支付工资、福利等，严重侵犯劳动者权益。* 公司存在违法行为，劳动者被迫辞职。* **2. 个人原因，但属于不可抗力或客观原因*** 自身患病或非因工负伤，无法继续从事原工作，且公司无法提供其他岗位。* 配偶工作调动或其他不可抗拒的原因，需要跟随迁徙，无法继续原工作。* 遭遇自然灾害等不可抗力，导致无法继续原工作。**三、 如何申请失业金？**如果您符合领取失业金的条件，需要在离职后的一定期限内，携带相关材料到当地社保经办机构进行申请。**申请材料通常包括:*** 本人身份证、户口簿、失业登记证 * 终止或解除劳动关系的证明材料 * 劳动合同、工资单等证明劳动关系和工资情况的材料 * 其他相关证明材料**四、 注意事项*** 不同地区对于辞职后领取失业金的具体规定可能有所不同，建议咨询当地社保部门了解详细情况。 * 主动辞职想要领取失业金，需要提供充分的证明材料，证明自己属于非因个人意愿失业。 * 建议在辞职前了解清楚相关政策，避免不必要的损失。**总结**辞职并非完全与失业金无缘，关键在于辞职的原因是否符合相关规定。建议大家在遇到类似情况时，先了解清楚政策，再做决定。