g988.cn面试问题汇总
简介
面试是求职者和潜在雇主之间的一种交流方式，双方可以了解彼此的需求和资格。针对求职者的面试问题通常涵盖一系列主题，包括：
专业技能和经验
教育背景和资格认证
个人素质和能力
职业目标和抱负
对公司的了解和兴趣
资格
职业背景
告诉我你的职业背景和工作经历。
你在上一份工作中的主要职责是什么？
你有哪些量化成果证明你的能力？
你有什么技能或经验与这个职位特别相关？
为什么你认为自己适合这个职位？
教育背景
告诉我你的教育背景。
你在哪个大学学习？主修什么专业？
你的GPA是多少？有什么荣誉或奖项吗？
你修过的与职位相关的课程有哪些？
个人素质
描述你的优势和劣势。
你是一个团队合作者吗？你愿意独立工作吗？
你如何应对压力和截止日期？
你最大的职业成就是什么？
你最大的职业挫折是什么，你是如何从中吸取教训的？
目标和抱负
你的职业目标是什么？
你对未来五年有什么计划？
为什么你想加入我们公司？
你认为自己可以为我们公司做出什么贡献？
你的薪资期望是什么？
公司了解
你对我们公司了解多少？
你为什么对我们的公司感兴趣？
你认为我们的公司与其他竞争对手相比有何优势？
如果你被录用，你期待在公司遇到哪些挑战？
其他问题
除了以上问题外，面试官还可能提出以下问题：
你有什么问题要问我的吗？
你有什么可以向我们展示的独特技能或才华吗？
你还有什么想让我知道的关于你或你的经验吗？