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批评他人不足及建议20例?
比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。 不敢担当，不敢碰硬。
在理论学习上不够全面、不够深入，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。 工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬。
主要表现：一是在工作上缺乏思考谋划，工作方式方法简单，工作只求过得去，不求高质量；二是在文字材料写作上不认真思考，对上级精神吃得不够透，生搬硬套别人的东西，有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄，影响材料质量。
对XXX的批评：建议加大对年轻同志的关心和帮忙。对XXX的批评：对学习还需要再一步深入，对学习还存在一定的不系统，不透彻见解，需加强系统学习。
对同事的建议和不足 篇1 缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
老党员骨干作用发挥不明显，对显而易见的问题不去改正和表率。 1工作中有时好高骛远，急功近利。
对同事的批评和建议怎么写
1、对同事的批评意见怎么写1 同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作；生活上在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。
2、在立足岗位上，业务能力还需要提升，对工作方法总结较少，导致工作完成度不高。1XX还不够到位，没有把XX工作放在重要位置，督促更多，过问结果少。
3、批评同事的不足1 听取意见不充分。很想改变一些现状，也搞了一些调研，但一些合理化建议采纳不多。决策上不果断。你提出的改革想法多，具体实施少。如电视、电影的内部改革并没实质性改变，有求稳怕事心理。
4、批评建议不要上纲上线，不要概括、总结、提炼，不要以偏概全，要注重可以改善的行动。不要：你总是。。，你这是没有系统思考。。，你就是。。
5、对同事批评建议范例 某某同志：工作质量不高。
6、对XXX的批评：建议在工作上增强用心主动性，大胆创新，增强自己的灵活机动性。对XXX的批评：应加大对现代管理知识的学习，在管理本事上进一步加强。对XXX的批评：学习上有些放松了自我，忽视了知识本事的培养再造。
组织生活会对其他同志的批评意见三篇
对其他党员的批评意见和建议可以这样写：例文一：XXX同志一年以来兢兢业业，身先士卒，管理全面细致，对外协调能力强，为项目的顺利开展创造了良好的外部环境，项目管理成绩突出。
这说明XX同志科学发展的理念还没完全树立。对干部管理存在失之于宽，对个别干部批评教育不够的问题。政府有的干部工作节奏慢、办法措施少，特别是遇到矛盾和棘手问题，不能迎难而上、敢于担当。
同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作；生活上在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。