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职场上如何反抗上司?
倒打一耙 有句话叫做人在河边走，哪能不湿鞋，在职场上，没有人能保证自己的工作万无一失，自己做的事情滴水不漏，你的领导也是这样。
第一，保持自信，充满自信 与上司作战的时候，必须保持自信，充满自信，否则，他永远不会对你产生足够的信心，而且，也不会相信你的“反击”。
职场中怎么巧妙得体地拒绝 拒绝直属领导 场景 一般直属上司的命令和任务是无法拒绝的，也最好不要拒绝，但你已经无瑕兼顾/你没有活却安排了一个你觉得不合理的任务/坏蛋任务。
领导故意找茬,怎么办?
1、面对领导时，虽然他带着一定的敌意，但我们也要真诚地对待他，保持对上级的一定尊重，当他提出不合理的要求时，我们可以委婉但坚决地拒绝，但如果是正常的要求，我们就可以接受。
2、所以，还有一个很考验情商的一招，就是倒打一耙，抓住领导的把柄，把领导逼走，然后换个新领导。要完成这一步，有一个重要的前提，就是领导有把柄让你抓，并且你能把它送到更高一级的领导手中。
3、直接沟通：尽量通过直接沟通解决问题。如果你感到被上司刁难，可以适当地找一个合适的时机和他们进行私下的沟通。坦诚地表达你的感受和困惑，并寻求解决问题的方式。
4、在被领导穿小鞋的时候，想想自己在平时是否做事不到位，或者不经意间说话得罪了领导，只有明确原因，学会从领导的角度找出原因，才能真正解决问题，营造和谐的上下级关系。
领导故意找我茬,我该怎么做?
其次，等用人部门对你有招用的意向时，找一个时间直接和领导提出你要转岗的想法，看看他是什么态度。最后. 领导同意了，你再去应聘；领导不同意，那你也可以趁机和他说出自己对于最近他总刁难自己的困惑。
面对领导时，虽然他带着一定的敌意，但我们也要真诚地对待他，保持对上级的一定尊重，当他提出不合理的要求时，我们可以委婉但坚决地拒绝，但如果是正常的要求，我们就可以接受。
如果对你的刁难不严重的话，可以用以下办法解决：主动与领导化敌为友。
冷静分析：无论上司做了什么，都应该保持冷静，不要动怒或哭闹。这可以帮助你更好地处理问题，并保持自己的专业形象。同时要深入分析上司的行为和意图，找出上司的真正目的，了解上司的想法和办事方式。